Analista Pleno de RH Estratégico

Vaga: Analista Pleno de RH Estratégico

Horário: Das 09h às 18h

Benefícios:

VA ou VR de R$565,00
50% de plano de saúde para o titular após o período de experiência
Seguro de vida
VT
Salário: 3.438

Responsabilidades:

Desenvolvimento de Estratégias de RH:

Criar e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos e necessidades da empresa.

Recrutamento e Seleção:

Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos qualificados e alinhados à cultura organizacional da empresa.

Gestão de Desempenho:

Desenvolver, implementar e monitorar sistemas de gestão de desempenho para avaliar, reconhecer e desenvolver as equipes.

Planejamento de Carreira:

Elaborar planos de carreira e desenvolvimento profissional para os colaboradores, promovendo o crescimento dentro da empresa.

Gestão de Benefícios e Remuneração:

Gerenciar programas de benefícios e remuneração competitivos para atrair e reter talentos.

Gestão de Clima Organizacional:

Monitorar e promover um ambiente de trabalho saudável e motivador por meio de ações de engajamento e bem-estar.

Treinamento e Desenvolvimento:

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e coordenar programas para capacitar os colaboradores em habilidades relevantes para a empresa.

Compliance e Relações Trabalhistas:

Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, políticas internas e normas do setor, além de gerenciar relações trabalhistas de forma eficiente.

Análise de Dados e Métricas:

Realizar análises de dados e métricas relacionadas à área de recursos humanos para embasar decisões estratégicas e avaliar o impacto das iniciativas implementadas.

Parcerias Estratégicas:

Estabelecer e manter parcerias estratégicas com instituições de ensino, consultorias e outras empresas do setor para fortalecer as práticas de RH e compartilhar melhores práticas.